性别：不限
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驾照：不要求
岗位职责: 一、招聘岗位：综合办公室科员
1、年龄：35岁以下；
2、本科及以上学历；
3、熟练使用office等办公软件；
4、具有较强的文字写作能力和语言表达能力；
5、具备良好的服务意识和团队协作精神，有较强的责任心和奉献精神；
6、工作踏实、积极主动；
三、薪酬待遇：面议
四、应聘方式：
有意应聘者，请将个人简历于2019年11月15日前以电子邮件形式发送至yszxhr@163.com，邮件标题注明“应聘+姓名”。
联系人：葛老师
联系电话：62782371
性别：不限
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驾照：不要求
岗位职责: 岗位职责
1.协助人事经理做好人员招聘、考勤统计、绩效考核、员工关系等方面工作
2.协助制定公司各项人事行政制度，并监督实施
3.协助负责公司证照的办理、专利的申请等资质文件的办理工作
4.负责公司固定资产的管理及办公用品、员工福利品等的采买，并做好管理台账
5.负责火车票、机票、酒店等的订购和业务对接工作
6.领导交办的其他事项
任职要求：
1.大学专科以上学历，应届毕业生亦可
2.熟练使用word/excel/ppt等办公软件
3.乐观开朗、亲和力强
4.有很强的沟通协调能力
性别：不限
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驾照：不要求
岗位职责: 岗位职责：
1、维护现有客户，做好客情关系，开拓新客户
2、对经销商进行管理
3、制订工作计划，完成业绩指标，
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、可接受应届毕业生。
2、较强的市场拓展能力
3、沟通、表达能力好，抗压能力强
4、认同创新、发展的观念
5、思路清晰、具备良好的沟通技巧和业务谈判技巧。
福利待遇：
薪资待遇：底薪+提成+补助+奖励 年薪平均10万元—30万元
培训福利：新人培训——帮助您快速掌握工作技能
内部交流培训——与同事互通有无快速成长
商学院培训——为您职务提升打下坚实的基础
其它福利：五险、工龄工资、生日聚会、节日福利、全勤奖等。
联系人：郭老师
联系电话：15301356031
性别：不限
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驾照：不要求
岗位职责: 岗位职责：
1、负责全国红杉树智能英语项目的招商洽谈工作。
2、负责新老客户的咨询、维护、洽谈和签约合作。
3、负责公司组织的会议的客户邀约和洽谈。
任职要求：
1、可接受应届毕业生。
2、年龄：20–35。较强的表达能力。
3、有过营销、销售、电销经验者均可。
4、有一年以上教育行业从业经验者优先。
薪资福利：底薪+提成+奖励
薪资待遇：3400元—6500元
培训福利：新人培训——帮助您快速掌握工作技能
内部交流培训——与同事互通有无快速成长
商学院培训——为您职务提升打下坚实的基础
其它福利：五险、工龄工资、生日聚会、节日福利、全勤奖等。
联系人：郭老师
联系电话：15301356031
性别：不限
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驾照：不要求
岗位职责: 应聘条件：
1.身体健康，性格开朗，有良好的沟通协调能力，具有团队合作精神，爱岗敬业；
2.本科及以上学历，财会或相关专业，三年以上国际承包工程财务工作经验，了解并熟悉中国会计准则和国际会计准则;
3.具备法国或欧洲当地财务工作经历者优先；
4.熟悉法语和英语，能够较熟练应用法语进行基本的听说读写关于项目及财务等有关事宜；
5.能够熟练掌握财务系统；
6.工作责任心强，具有一定的财务管理能力。
岗位职责：
1.全面负责公司财务体系的建立，日常财务管理、核算工作；
2.遵守项目所在国家地方政府的法律、法规，执行国家有关财务政策、税收政策及公司内部有关财务制度；
3.负责项目成本、预算、税务管理、薪酬核算、资产管理、报表报送等财务管理工作；
4.根据公司总部要求，定期编制本单位财务报表、预算报表和预算执行情况报告，并及时上报，如实反映财务状况和经营成果，参与本单位经营分析和经营决策；
5.负责处理与银行、当地税务局等日常事务；
6.负责与现场当地会计或外帐公司及审计公司配合，完成当地会计和审计工作。
性别：不限
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驾照：不要求
岗位职责: 岗位职责：
1、负责市场拓展工作，开发目标贷款型客户群体，完成公司下达的任务目标（赢得奖金和提成）；
2、帮助客户通过银行申请贷款，确保贷款客户申请资料的真实性（冲业绩享受公司旅游和聚会）；
任职要求：
1、22-30岁，男女不限，中专及以上学历，专业不限，1年以上小额信贷工作经验；有金融、电话销售、网络销售、房产、保险等销售行业经验者优先；
2、了解行业信贷业务知识、公司所经营产品及市场金融相关知识；
3、有较强的语言表达和沟通能力，专业带薪培训；
4、熟练使用简单的基本办公软件。
薪资待遇：
1、无责任底薪4k-5K+高提成，月收入2W-5W元左右！
2、有奖金有活动有生日party有旅游，国内外旅游都有！
要求：
1、性别不限，年龄20-30岁；
2、高中以上学历，专业不限；
3、积极向上、能承受较大工作压力；
4、沟通谈吐能力较好，具有强烈的赚钱和提升欲望；
待遇
1、薪酬=底薪+提成+奖金
2、（4000-5000）+提成+奖金；
3、试用期时间：开第一张单即可转正，新员工转正的平均时间为15天-30天；
4、提成：15%～50%，业绩排名前茅，还能获得分公司奖励和总公司特别嘉奖；
5、目前我们员工的平均收入为1.5万元-2.0万元（每月15号发放工资）。
福利
1、员工满半年即可享受年终奖。
2、每月组织一次生日会，享受生日蛋糕、领取生日礼物和生日礼金；
3、每周提供不少于一次的水果下午茶，保证每位员工均能享有；
4、每月组织不少于一次的形式多样的团建活动，增进员工感情；
5、公司会严格按照国家和地区有关法律法规为员工缴纳社会保险(入职即享受)；
6、公司会不定期组织丰富多彩的员工集体活动（如出国旅行、户外拓展等）；
7、公司会为新入职的员工提供系统、完善的培训。
8、每年向入职满一年的员工提供免费体检一次，保证员工身体健康；
晋升空间
客户经理—团队主管—团队经理—分公司总经理
上班时间：早九晚六，中午休息2个小时
性别：不限
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岗位职责: 工作职责：
为客户提供专业的贷款咨询办理服务，作为客户经理，
1.需要掌握贷款客户的基本信息和意向。
2.根据客户信息分析贷款风险，匹配合适的贷款方案
3.向客户详细介绍匹配的贷款产品，额度和费率及功能优势
4.陪同客户完成贷款合同确认、资料录入、确认申请金额、告知初审审批结果、交代面签注意项、通知终审结果等一系列流程。
5.完成合同最终确认签字。
另外，长期保持对老客户的跟进和关系维护，挖掘新的意向客户，阶段性对已掌握的金融知识 进行巩固，并随时关注和培训新的贷款政策。
性别：不限
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驾照：不要求
岗位职责: 职位描述
工作职责：
负责客户签约工作，配合客户与银行的业务对接.
任职要求：
1、20-28岁，男女不限，高中及以上学历，专业不限，1年以上小额信贷工作经验；有金融、电话销售优先考虑.
2、了解行业信贷业务知识、公司所经营产品及市场金融相关知识；
3、有较强的语言表达和沟通能力，专业带薪培训；
4、熟练使用简单的基本办公软件。
薪资待遇：
1、无责任底薪4k-5K+提成
2、有奖金有活动有生日party有旅游，国内外旅游都有！
性别：不限
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岗位职责: 技能要求：
物流 库房 供货商
岗位职责：
负责区域物流中心工作的整体协调；
负责区域各项目委外合同的洽谈及签订合同、合同管理工作；
负责对区域各供应商市场考察、供应商考核及管理等工作；
负责办理项目实物资产采购、配送及清点交接等工作；
负责督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查及整改工作；
负责区域所有库房货物的出入库管理，定期与各个库房核对库存对账；
负责区域库房监管, 整理库存数据，整理物流单据文件及移交财务部；
任职资格：
1、大专及以上学历，物流、运输管理或经济管理类相关专业；
2、3年以上物流、仓储管理工作经验；
3、熟练操作计算机及办公自动化软件；
4、具备良好的沟通和组织协调能力，较强的分析和解决问题能力，积极主动，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力。
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驾照：不要求
岗位职责: 任职要求：
1、3年以该职位工作经验，统招大专及以上学历，新闻、汉语言文学、行政管理、法学、社会学等专业优先考虑；
2、文字功底强、有较强的应变反应能力；
3、具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力，能独立思考；
4、具有较强沟通协调能力，责任感，执行力，学习能力，发现问题和解决问题能力；
5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧；
6、具有良好的沟通协调能力，具备一定的行政管理知识；
7、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
工作时间：
1.早8:00——晚5：30
2.单休
